Hanketyöntekijä

Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 500 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista. 

Innostutko työstä nuorten parissa ja kohtaatko innolla uusia ihmisiä? 

Olisitko sinä Järvenpään kaupungin uusi Nuorisopalvelujen hanketyöntekijä? 

Tehtävä on määräaikainen 14.10.2024-30.6.2026.

Järvenpään nuorisopalvelut ovat saaneet koulunuorisotyön kehittämishankkeeseen avustusta 15.10.2024 – 30.6.2026 väliseksi ajaksi. Haemme tähän hankkeeseen hanketyöntekijää koulunuorisotyön painotuksella.

Anni -koulunuorisotyön hankkeen tarkoituksena on laajentaa koulunuorisotyö Järvenpäässä alakouluun, lisätä ja vahvistaa nuorisopalvelujen ja opetuspalveluiden ja koko koulun kasvattajayhteisön yhteistyötä sekä lisätä nuorten hyvinvointia koulussa ja vapaa-ajalla nuorisotyön keinoin. Hankkeessa toteutetaan mm. tavoitteellista välituntitoimintaa, erilaisia teematunteja ja ryhmätoimintaa nuorten osallisuuteen perustuen. Lisäksi kehitetään uusi tapa tukea huoltajien kasvatustehtävää ja keskinäistä yhteydenpitoa kokeilemalla vanhempainiltojen rinnalla ns. vanhempien kouluiltoja. Hanke kohdistuu viiteen eri alakouluun.

Nuorisotyö on luonteeltaan reaktiivista, nuoria ja heidän huoltajiaan kohtaavaa ohjaustyötä. Sitä ei tehdä pääsääntöisesti etänä tai yksinomaan päiväsaikaan. Vaihtuvat, ajankohtaiset ilmiöt nuorten keskuudessa ja mm. yhteiskunnalliset muutokset haastavat kehittämään ja muuttamaan toimintoja. 

Mitä odotamme Sinulta? 

Olet sitoutunut nuorisotyöhön, sen arvoihin, kasvatustehtävään ja dialogiin. Työssä on kyettävä toimimaan itseohjautuvasti ja osana nuorisopalvelujen koko tiimiä. Lisäksi on osattava toimia nuorten ikä- ja kehitystason edellyttämällä tavalla ohjaus- ja kohtaamistyössä huomioiden arjen turvallisuus ja sujuvuus.

Useiden yhteistyökumppanien kanssa toimiminen ja yhteistyön syventäminen ovat avainasemassa monipuolisella ja koko ajan kehittyvällä toimintakentällä. Lisäksi on osattava toimia nuorten ikä- ja kehitystason edellyttämällä tavalla ohjaus- ja kohtaamistyössä huomioiden arjen turvallisuus ja sujuvuus.

Mitä tarjoamme? 

Työ nuorten parissa on vaihtelevaa, monella tavalla, myös sillä hyvällä tavalla, haastavaa, vauhdikastakin. Tehtävässä pääset kehittämään ja tekemään kokeiluja koulunuorisotyön monipuolisella ja haastavalla kentällä ja saat siihen varmasti tukea nuorisopalvelujen työtiimiltä.  Porukkamme on innostuva, innovatiivinen ja siihen on helppo solahtaa osaksi taitavien ammattilaisten joukkoa. Lisäksi Järvenpäässä panostetaan valmentavaan johtamiseen ja sisältöjen monipuoliseen kehittämiseen. Arvostamme kehittävää, itseohjautuvaa työotetta, toimeen tarttumista ja yhteisöllisyyttä.

Oheisesta linkistä pääset tutustumaan, millaista kulttuuria me Järvenpäässä toteutamme ja tavoittelemme https://www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus.

Rekrytoinnin eteneminen

Odotamme hakemustasi 12.9 klo 15:00 mennessä. Varauduthan haastatteluun 17-18.9.2024.

Lisätietoja tehtävästä antaa Nuorisopalvelujen päällikkö Anu Puro,
anu.puro@jarvenpaa.fi, 040 315 2223

Kelpoisuusehdot

Tehtävän kelpoisuusvaatimukset ovat soveltuva ohjausalan tutkinto tai korkeakoulututkinto sekä vahva kokemus nuorisotyöstä ja perusopetuksen kanssa tehtävästä yhteistyöstä.

Erityisiksi ansioiksi katsotaan kokemus hanketyöstä, ajokortti sekä EA1 -todistus

Palvelussuhteen ehdot

• Työsuhde on määräaikainen 14.10.2024-30.6.2026
• Kelpoisuusehtona on soveltuva ohjausalan tutkinto tai korkeakoulututkinto
• Sopimusala KVTES 
• Tehtäväkohtainen palkka on 2666,69€/kk. Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaista työkokemuslisää (enintään 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta)
• Koeaika on kuusi kuukautta

Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.